وصف هيكل شعبة ضمان الجودة
شعبة ضمان الجودة وتقويم الأداء
تتولى مسؤولية وضع استراتيجيات لضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي داخل المؤسسة. تسعى إلى تطبيق معايير الجودة وتحسين الأداء من خلال التقييم المستمر. تعمل على تطوير بيئة تعليمية متكاملة تعزز الكفاءة والتميز.
وحدة تقييم الأداء
تقوم بقياس كفاءة أداء الأقسام الأكاديمية والإدارية وفقًا لمعايير الجودة. تعتمد على جمع وتحليل البيانات لتقديم تقارير تقييمية دورية. تسهم في وضع خطط التحسين المستمر لمواكبة التطورات الأكاديمية.
وحدة الاعتماد البرامجي
تعمل على تحقيق متطلبات الاعتماد البرامجي للأقسام الأكاديمية. تضمن توافق البرامج الدراسية مع المعايير المحلية والدولية. تتابع تنفيذ خطط التطوير الأكاديمي لضمان جودة المخرجات التعليمية.
لجنة التدريب والتوعية
تهدف إلى نشر ثقافة الجودة والتطوير المهني بين أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية. تنظم ورش عمل ودورات تدريبية لتعزيز مهارات العاملين. تساهم في تطوير قدرات المؤسسة لتحقيق التميز الأكاديمي والإداري.
لجنة الموقع الإلكتروني
تتولى إدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمؤسسة لضمان توفير المعلومات الدقيقة. تعمل على تعزيز التواصل مع الطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية. تدعم نشر الأخبار والتقارير المتعلقة بالجودة والاعتماد الأكاديمي.
اللجنة العليا للإدارة وكتابة تقرير التقييم
تشرف على إعداد تقارير التقييم السنوية وفق معايير الجودة والاعتماد. تضع استراتيجيات لضمان تطوير الأداء المؤسسي وتحسين بيئة العمل. تسهم في اتخاذ القرارات المبنية على البيانات والتقارير التحليلية.
محور الرسالة والرؤية والأهداف
يختص بتوضيح الرسالة والرؤية والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة الأكاديمية. يسعى إلى مواءمة السياسات الأكاديمية مع الخطط الوطنية والعالمية للتعليم العالي. يضمن وضوح التوجهات الاستراتيجية لكافة الأطراف المعنية.
محور الحوكمة والإدارة
يركز على تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة داخل المؤسسة الأكاديمية. يضمن الالتزام بالقوانين والسياسات التي تحكم العمل الأكاديمي والإداري. يعمل على تطوير آليات الإدارة لتحقيق الشفافية والمساءلة.
محور الطلبة
يهتم بتطوير تجربة الطلبة وتحسين جودة الخدمات المقدمة لهم. يعمل على متابعة القضايا الأكاديمية والإدارية التي تواجه الطلبة. يسهم في توفير بيئة تعليمية داعمة تضمن تفوقهم واندماجهم.
محور المناهج والإدارة
يعنى بتطوير وتحديث المناهج الدراسية بما يتوافق مع متطلبات الاعتماد الأكاديمي. يضمن تكاملية البرامج الأكاديمية مع متطلبات سوق العمل. يشرف على تحسين آليات التدريس والتقييم لتحقيق مخرجات تعليمية عالية الجودة.
محور المرافق والإدارة
يهدف إلى تطوير البنية التحتية الأكاديمية والإدارية للمؤسسة. يتابع جاهزية المختبرات، القاعات الدراسية، والمرافق البحثية. يسهم في توفير بيئة تعليمية حديثة تدعم الابتكار والتعلم التفاعلي.
محور أعضاء الهيئة التدريسية
يعنى بتطوير كفاءة أعضاء الهيئة التدريسية وتحفيزهم على البحث والتطوير. يضمن توفير بيئة تدريسية داعمة تسهم في تحسين الأداء الأكاديمي. يشجع على التميز المهني من خلال برامج تدريبية وشراكات بحثية.
محور ضمان الجودة
يتابع تنفيذ معايير ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي في المؤسسة. يشرف على عمليات التدقيق الداخلي وتحليل بيانات الأداء الأكاديمي. يسهم في تحقيق التحسين المستمر لجودة التعليم والخدمات المقدمة.
لجنة الاستبيانات والتغذية الراجعة
تعمل على جمع وتحليل آراء الطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية حول جودة التعليم والخدمات. توفر بيانات موثوقة لدعم قرارات التحسين والتطوير. تسهم في تحقيق رضا المستفيدين وتحسين البيئة الأكاديمية.
لجنة التدقيق الداخلية
تتولى مراجعة وتقييم العمليات الأكاديمية والإدارية لضمان الالتزام بمعايير الجودة. تعمل على كشف نقاط القوة والضعف لتقديم توصيات للتحسين المستمر. تدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات في المؤسسة.
لجنة القياس والتقويم
تهتم بوضع آليات لقياس الأداء الأكاديمي والإداري وفق معايير محددة. تعمل على تحليل نتائج التقييم لتحديد مدى تحقيق الأهداف التعليمية. تسهم في تطوير آليات التقييم والتقويم لضمان التحسين المستمر.
وحدة اعتماد المختبرات
تشرف على تطبيق معايير الجودة في المختبرات العلمية لضمان كفاءة الأداء. تعمل على توفير بيئة بحثية وتجريبية متوافقة مع متطلبات الاعتماد. تسهم في تحسين جودة التجارب العلمية ودقة نتائج الأبحاث.
السكرتارية التنفيذية
تدير العمليات الإدارية والتنظيمية لدعم فرق العمل المختلفة في المؤسسة. تسهم في تسهيل التواصل بين اللجان والوحدات المختلفة. تتابع تنفيذ القرارات والتوصيات لضمان تحقيق أهداف الجودة والاعتماد الأكاديمي.
